Tipo Publicidade

Cargo

Diretor(a) de Arte

Localização

Avenida Paes de Barros, 588, Mooca, São Paulo, SP

Principais atividades

• Liderar e supervisionar o time de Design, garantindo prazos, qualidade e consistência visual das entregas.
• Traduzir briefings em direcionamentos claros e inspiradores para o time criativo.
• Criar e revisar conceitos visuais para campanhas, sites, landing pages, fluxos de automação, e-mails marketing e materiais digitais.
• Trabalhar em conjunto com os times de Inbound, Social Media, Mídia e Web para garantir integração e sinergia criativa.
• Supervisionar/realizar projetos no Figma, apoiando criação e prototipação de sites e peças digitais.
• Apoiar na configuração e validação de entregas em ferramentas de automação como RD Station.
• Monitorar indicadores de performance e produtividade da área de Design, propondo melhorias contínuas.
• Promover inovação constante, mantendo o time atualizado em tendências de design, tecnologia e mercado digital.
• Dar feedbacks, orientar e desenvolver tecnicamente a equipe.

Requisitos

- Formação em Design, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em liderança criativa em agência.
- Portfólio com projetos relevantes em campanhas digitais e design de interfaces.
- Domínio de ferramentas de design: Adobe Creative Suite e Figma.
- Vivência com criação e prototipação de sites e landing pages.
- Domínio em criação direta no RD Station e materiais para inbound.
- Experiência em acompanhar métricas de performance, gestão de demandas, e aplicar melhorias de produtividade.
- Habilidade em gestão de pessoas, liderança criativa e comunicação interpessoal.
- Capacidade de apresentação de ideias e defesa criativa junto a clientes.
- Atualização constante em tendências de design, uso de IA, marketing digital e tecnologia.

Habilidades desejáveis

- Experiência em motion design e audiovisual.
- Histórico de aumento de produtividade em equipes sem perda de qualidade.

Benefícios

Vale-transporte s/desconto do 6%;
Cartão Benefícios;
Bonificações por metas;
Plano de Saúde;
Plano de Carreia/ PDI;
Day Off;
Férias coletivas no final do ano;
Treinamento/desenvolvimento;
Cursos;
Flexibilidade de horário;
Ambiente confortável.