Agência Antonella

Cargo

Produtor(a) de Conteúdo Júnior

Localização

Rua Padre Estevão Pernet, 718, Tatuapé, São Paulo, SP
Outras Informações: A agência somente atende empresas de educação e escolas particulares. Por isso, caso tenham qualquer experiência na área educacional, será um diferencial.

Principais atividades

Buscam dois/duas profissionais para atuarem na produção de conteúdo, sendo responsáveis pela criação de pauta para as redes sociais, blog, e-books, podcasts, capazes de desenvolver essas pautas respeitando as respectivas linguagens. No caso da produção de podcasts, é importante que esse(a) produtor(a) de conteúdo esteja na gravação produzindo e garantindo que o roteiro criado por ele(a) seja colocado em prática.

O(a) produtor(a) de conteúdo é responsável por criar, gerenciar e otimizar conteúdos para sites, mídias sociais, blogs e outras plataformas de comunicação, promovendo materiais textuais e audiovisuais inovadores, que podem impulsionar o tráfego de um site, aumentar a conscientização da marca e gerar leads (interações do usuário com o site).

Além disso, o(a) produtor(a) de conteúdo está imerso no dia a dia dos clientes que atendemos, sempre em contato, realizando reuniões e participando do dia a dia deles.

Requisitos

Experiência na área de produção de conteúdo;

Graduado em Jornalismo ou Comunicação Social;

Conhecimento técnico na produção de texto para Blog, com aplicação de estratégias de SEO;

Conhecimento na produção textual de E-books;

Noções de copywriting e gatilhos mentais para aplicar em textos para redes sociais e publicações patrocinadas;

Domínio da Língua Portuguesa;

Conhecimento de edição de vídeos no Capcut;

Conhecimento na criação de apresentações no Canva;

Experiência em entrevistar pessoas para produção de artigos para o LinkedIn;

Habilidades desejáveis

Ser organizado(a);

Fazer autogestão;

Ter noção de priorização de projetos e entregas;

Ser comunicativo(a);

Ser simpático(a);

Ser criativo(a);

Ser proativo(a);

Gostar de pessoas;

Residir na Zona Leste de São Paulo.

Benefícios

Modelo híbrido de trabalho;

Emendam os feriados;

O(a) profissional conta com 15 a 20 dias remunerados, sem entregas de jobs na época de festas de fim de ano;

Espaço físico acolhedor, com alimentação à vontade (café da manhã/ lanche da tarde).